中山大学新华学院2019年教师招聘简章

一、学校概况

中山大学新华学院（下称学校）是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神，与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办，于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖文、理、医、工、经、管、法、艺等学科的综合性全日制普通高等院校。

二、招聘计划表（见附件）

（1）请应聘者将应聘材料电邮至zsuxh@163.com，zsuxh02@163.com，有关应聘材料予以保密，恕不退还。（应聘教师岗位，请同时发邮件至岗位所在的相应二级教学单位）

（2）请同时登陆 http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1，注册并填报资料。

三、薪酬待遇

一、管理人员类岗位：

1、中级职称年薪10至12万元；硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元。

特聘研究员年薪14至21万元，特聘副研究员年薪13至17万元，特聘助理研究员年薪10至15万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）
（上述年薪额度，要求考核评价“称职”及以上）。

2、按国家规定购买社会保险、住房公积金。如经录用，可提供住宿。

二、教师类岗位：

1、教授年薪17至25万元，副教授年薪14至21万元，讲师年薪11至17万元；博士年薪11至17万元，硕士年薪8至11万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）

2、优秀博士可优先获评高级职称。

3、我校“百名博士计划”：紧缺专业博士在原薪酬标准基础上高套一档，特别优秀博士在原薪酬标准基础上高套二档，优先安排住房；任职满一年，符合条件的可参加遴选我校“百名骨干教师计划”。

4、我校“百名骨干教师计划”：入选者享有科研启动费约1至5万元/人，优先安排住房，另提供项目奖励费、特殊津贴等。

5、上述“双百”计划人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。

四、联系方式

联系单位：中山大学新华学院人事处

联系人：李老师

（1）请应聘者将应聘材料电邮至zsuxh@163.com、zsuxh02@163.com，有关应聘材料予以保密，恕不退还。（应聘教师岗位，请同时发邮件至岗位所在的相应二级教学单位）（注：为防止简历投递丢失，请抄送至上方邮箱一份！应聘邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

（2）请同时登陆：http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1，注册并填报资料。

联系电话：020-87211881

招聘网址：http://zhaopin.91boshi.net/html/zsdxxhxy/index.html

单位网址：http://www.xhsysu.edu.cn/