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中山大学新华学院2019年教师招聘简章

发布部门:     发布时间: 2018-11-16 14:14:32    阅读次数:

中山大学新华学院2019教师招聘简章

一、学校概况

中山大学新华学院(下称学校)是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神,与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办,于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖文、理、医、工、经、管、法、艺等学科的综合性全日制普通高等院校。

二、招聘计划表(见附件)

1)请应聘者将应聘材料电邮至zsuxh@163.comzsuxh02@163.com,有关应聘材料予以保密,恕不退还。(应聘教师岗位,请同时发邮件至岗位所在的相应二级教学单位)

2)请同时登陆 http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1,注册并填报资料。

三、薪酬待遇

一、管理人员类岗位:

1、中级职称年薪10至12万元;硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元。

特聘研究员年薪14至21万元,特聘副研究员年薪13至17万元,特聘助理研究员年薪10至15万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上)
(上述年薪额度,要求考核评价“称职”及以上)。

2、按国家规定购买社会保险、住房公积金。如经录用,可提供住宿。

二、教师类岗位:

1、教授年薪17至25万元,副教授年薪14至21万元,讲师年薪11至17万元;博士年薪11至17万元,硕士年薪8至11万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上)

2、优秀博士可优先获评高级职称。

3、我校“百名博士计划”:紧缺专业博士在原薪酬标准基础上高套一档,特别优秀博士在原薪酬标准基础上高套二档,优先安排住房;任职满一年,符合条件的可参加遴选我校“百名骨干教师计划”。

4、我校“百名骨干教师计划”:入选者享有科研启动费约1至5万元/人,优先安排住房,另提供项目奖励费、特殊津贴等。

5、上述“双百”计划人才的配偶(具有本科及以上学历),在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。

四、联系方式

联系单位:中山大学新华学院人事处

联系人:李老师

(1)请应聘者将应聘材料电邮至zsuxh@163.comzsuxh02@163.com,有关应聘材料予以保密,恕不退还。(应聘教师岗位,请同时发邮件至岗位所在的相应二级教学单位)(注:为防止简历投递丢失,请抄送至上方邮箱一份!应聘邮件标题:应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

2)请同时登陆:http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1,注册并填报资料。

联系电话:020-87211881

招聘网址:http://zhaopin.91boshi.net/html/zsdxxhxy/index.html

单位网址:http://www.xhsysu.edu.cn/



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