攀枝花市东区2017年考核招聘 高层次人才和紧缺专业人才公告

攀枝花市东区2017年考核招聘

高层次人才和紧缺专业人才公告

为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑。经研究决定，攀枝花市东区所属事业单位拟面向社会考核招聘15名紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见附件。

二、招聘范围

普通高等教育硕士研究生及以上毕业生，部分紧缺专业大学（学士）应届毕业生。其中，2018年高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续。

三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行。

2、年龄在35周岁以下（即1982年 8月30日以后出生），取得博士学位的研究生年龄可放宽到45周岁以下（即1972年8月30日以后出生）。

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好学生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先招聘。

5、符合用人单位要求的其他资格和条件。

四、招聘方式及程序

通过直接考核招聘的方式进行。程序如下：

（一）报名

采取现场报名的方式进行，免收报名费。　

1、报名时间及地址：

（1）2017年11月7日上午9：00－12：00四川大学望江校区就业指导中心220室。

（2）2017年11月6日上午9：00－12：00西南财经大学柳林校区B402、404室。

联系人：宋屹 13550921150  黄勋健：13550911025

2、报名所需资料：

　 (1)《攀枝花市东区2017年考核招聘紧缺专业人才报名信息表》一式两份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;

(2)本人身份证、学历(学位)证书原件(应届毕业生须提供学校证明)及复印件各2份。

（二）资格审查

审核报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，确定是否通过资格审核，进入下一轮面试考核。资格审查合格者，不能再选报其他岗位，资格审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

（三）面试考核

按照确定的招聘岗位资格条件进行面试考核。对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核。根据考核情况，集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。

面试考核时间及地点：（1）2017年11月7日上午9：00－12：00四川大学望江校区就业指导中心220室。（2）2017年11月8日上午9：00－12：00西南财经大学柳林校区I306、307室。

面试考核方式：采取综合面试的方式进行。

（四）签订三方协议

对考核合格人员，由攀枝花市东区组织人社部门与报考人员、毕业学校、签订三方协议。

（五）体检

报考人员持《三方协议》到攀枝花市东区组织人社部门报到，由组织人社部门统一组织进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）公示及聘用

对体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议后，按照有关规定及程序办理事业单位工作人员聘用手续。

中共攀枝花市东区委员会组织部  攀枝花市东区人力资源和社会保障局

2017年8月31日