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四川理工学院2018人才引进计划

发布部门: 招生办     发布时间: 2017-11-22 14:45:27    阅读次数:

 

四川理工学院2018人才引进计划

四川理工学院简介

  四川理工学院是一所三线建设内迁、具有五十余年本科办学历史的普通高校,2012年和2016年两次入选国家中西部高校基础能力建设工程重点建设高校,是教育部第二批卓越工程师教育培养计划的高校。学校是四川省博士后创新实践基地,四川省人民政府授予的四川省高新技术产业示范科研单位,四川省首批高校创新改革试点单位。  

详见附件

四川理工学院2018年师资引进计划统计表

详见附件

四川理工学院2018年人才引进政策

一、学科带头人

(一)岗位招聘条件

1具有博士研究生学历及正高级专业技术职务;

2、具有省级及以上学术称号,取得所在专业领域较高的学术成就,在国内外有较大的学术影响,业绩突出;

3、年龄在50周岁以下(杰出人才可适当放宽年龄限制)。

(二)岗位待遇:

1)安家费:提供4080万元税前安家费;

2)住房:提供住房一套;

3)科研及学科建设配套经费:自然科学类100500万元人民币,人文社会科学类3050万元人民币;

4)在受聘学科带头人期间享受每年1230万元人民币的校内绩效工资,为其配备助手,组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权,在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权;

5)配偶根据情况妥善安置;

6)其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。

二、优秀博士研究生、博士后出站人员

(一)岗位招聘条件

1A

具有博士学历学位,年龄一般不超过45周岁,且具备下列条件之一:

1)在海外知名高校取得博士学位的人员;

2)具有副教授及以上专业技术职务的人员;

2B

具有博士学历学位,年龄一般不超过45周岁,且具备下列条件之一:

1)作为项目负责人承担国家自然科学基金项目或国家哲学社会科学基金项目;

2)博士后出站人员;

3)紧缺专业优秀博士。

3、博士C

具有博士学历学位,年龄一般不超过40周岁,其专业为我校所需求的学科专业。

 特别优秀的博士可不受上述类别限制,其引进购房补贴实行面议。

(二)岗位待遇

1、购房补贴

A类:3035万元; B类:2530万元; C2025万元。可凭购房合同及发票一次性支付。

2、科研启动费

以项目的形式提供科研启动经费:

理工科: AB15万元, C10万元

人文社科: AB8万元, C4万元。

3、不具备副高专业技术职务的,五年内享受副教授三级岗位同等待遇;具备副高级专业技术职务的,根据情况可享受副教授一级或二级岗位同等待遇。

4、享受800/月的博士津贴及地方政府引进人才的政策。

5、酌情解决配偶工作,实行人事代理,其待遇参照在编同级同类人员执行。

6、给予为期三年的住房租金补贴(1000/月);

 

 

 



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