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南宁职业技术学院2017年12月公开招聘工作人员公告

发布部门: 招生办     发布时间: 2017-12-06 08:45:35    阅读次数:

南宁职业技术学院201712月公开招聘工作人员公告

为满足我校的教育发展需要和人才储备需求,2017年我校面向社会公开招聘一批相关岗位的教师。

一、学院简介

南宁职业技术学院前身为创建于1984年的南宁职业大学,是由南宁市人民政府举办、区市共建的一所全日制综合性高等职业院校。200912月,学校通过教育部、财政部示范建设验收,成为全国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。

二、应聘人员的基本条件

(一)思想道德素质好,热爱高等职业教育事业,具有良好的职业道德和团队精神,具有较强的事业心和责任感,身心健康。

(二)具备应聘岗位所需的专业知识、学术研究能力等条件,能适应岗位要求。

(三)具有全日制硕士以上研究生文化程度,年龄45岁以下;或具有大学本科以上文化程度,中级以上专业技术资格,年龄45岁以下。

(上述资格条件中,学历、职称等均含本级或本数)

三、招聘程序

(一)应聘报名。采取现场报名或电子邮件报名。有意应聘者,请与我校应聘部门联系,投递纸质及电子简历(附相应的学历学位证书、身份证、主要科研成果等电子文档),并请自行下载填写《南宁职业技术学院2017年应聘人员报名登记表》(详见附件),以岗位名称+应聘者姓名+硕博英才网命名,发送到应聘部门电子邮箱。

(二)应聘时间。2017119日至20171120日,逾期不再受理。

(三)资格审核。我校各用人部门对应聘者进行资格审核,通知面试,并在学校网站和工作区域内公布通过资格审查的名单。应聘者应如实提供材料,经核验后如发现有弄虚作假的,取消应聘资格。

(四)组织考试。招考岗位比例应达到1:3。考试由笔试、专业技能测试、面试等部分构成,视不同招聘岗位采取不同的考试方式。考试时间届时电话通知。

(五)综合考核。根据报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数11比例确定考核人选。综合考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等情况。

(六)体检。根据考试、考核结果择优按招聘岗位数11确定体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由单位统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。

(七)确定拟聘人员。学校人事处按程序办理审批,确定拟聘人选。

(八)公示。拟聘名单按规定在学院主页及工作区域进行公示,公示期为7个工作日。

(九)聘用办理。公示期满无异议,学校按管理权限报主管部门办理有关入编、聘用手续。

(十)纪律监督。本次招考工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格考核纪律,实行回避制度,接受监察部门和社会各界监督。

(十一)非实名制岗位应聘人员的引进方式参照实名制执行。

四、联系方式

联系地址:广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院人事处

联系人:南宁职业技术学院人事处 农老师、翁老师

咨询电话:0771-2029341/2029342(来电时请说明是在硕博英才网 shuobojob.com看到的招聘信息)

邮箱:nnzyjsxyrczp@163.com

监督电话:0771-3864952

附件1:《南宁职业技术学院应聘人员报名登记表
附件2:《南宁职业技术学院2017年人才招聘计划表事业编制
附件3:《南宁职业技术学院2017年人才招聘计划表劳务派遣



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