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衢州学院2017-2018学年专任教师招聘

发布部门: 招生办     发布时间: 2017-12-06 14:47:28    阅读次数:

衢州学院2017-2018学年专任教师

(学科带头人、教授、博士、硕士)

衢州学院是一所以工为主特色鲜明的应用型公办全日制普通本科院校,浙江省首批应用型大学建设试点示范院校,坐落于素有四省通衢之称的国家历史文化名城浙江省衢州市学校现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、经贸管理学院、教师教育学院、外国语学院等7二级学院;设有化学工程与工艺、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、自动化、物联网工程、人力资源管理、数学与应用数学、汉语言文学、小学教育、英语、音乐学等32个本专科专业,全日制在校生7100教职员工620诚邀海内外有识之士加盟我校。

一、招聘对象

(一)学科带头人、教授

详见附件

(二)博士研究生

详见附件

(三)硕士研究生

详见附件

(四)辅导员(思政教师)

详见附件

二、引进条件

  ()基本条件

1.热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;

2.善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;

3.学科带头人应具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄一般不超过50周岁;教授一般应具有博士学位,年龄一般不超过45周岁;博士研究生一般不超过35周岁,特殊情况不超过40周岁;硕士研究生一般不超过35周岁;学术水平和学术业绩突出或有海外留学或海外访学(1年以上)经历者年龄可适当放宽;

4.身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求。

()业务条件

详见附件

、引进人员相关待遇

(一)学科带头人:

在省重点学科中设置特聘教授岗位,入选浙江省钱江学者特聘教授的引进人员,享受浙江省钱江学者特聘教授待遇(浙教高科〔201297号),同时享受衢州市人才引进待遇(钱江学者特聘教授为期五年每人每年30万元的购房补贴,一次性安家补助45万元,每年发放4万元人才津贴。不再执行上表的引进待遇。)

(二)教授:

(三)博士研究生:

四、应聘方式

有意应聘者,请将应聘材料电子版(含个人简历、家庭情况、发表论文著作的清单承担重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料以及本人应聘岗位和要求,文件名以“应聘学院+应聘岗位+姓名+学位+学校+专业”命名发送至人事处相应二级学院邮箱1(详见联系方式)。

五、招聘程序

(一)公开招聘程序

1.制定招聘计划;

2.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

3.审查应聘人员资格条件;

4.考试、考核;

5.体检;

6.根据考试、考核结果,确定拟聘人员;

7.公示拟聘人员名单;

8.订立聘用合同,办理聘用手续。

(二)招聘程序各环节要求

详见附件

、联系方式 

(一)二级学院(部)联系方式

详见附件

    (二)人事处联系方式

 联系人:丁老师 石老师                话:0570-8015033

E-mailrsc@qzu.zj.cn抄送qzxyrczp@126.com (邮件标题:高校师资网+姓名+专业+学历+毕业院校)

  0570-8015033

学校网址:www.qzu.zj.cn               编:324000

  址:浙江省衢州市九华北大道78号,衢州学院

                                                           衢州学院人事处



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