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中国矿业大学(北京) 2018年度各类人员招聘公告

发布部门: 招生办     发布时间: 2017-12-13 08:46:34    阅读次数:

中国矿业大学(北京) 2018年度各类人员招聘公告

一、招聘岗位及数量

(一)具体招聘岗位见《2018年度各类人员招聘信息表》(以下简称《招聘信息表》,附件1)。

(二)2018年学校计划招聘各类人员共计60名左右,其中教师岗位50名左右,非教师(含辅导员)岗位10名左右。

(三)应聘人员如果是国内应届毕业生,所学专业必须和招聘信息表中所列专业一致;如果是出站博士后和留学归国博士,其最高学历所学专业须与招聘信息表中所列的一级学科专业一致。

二、招聘条件

(一)综合素质要求

(二)学历学位要求

(三)培养方式及生源要求

(四)年龄要求

三、招聘程序及时间

(一)教师岗位

1.应聘人员根据招聘条件和招聘岗位填写《教师岗位申请表》(附件2),并于2017128日前将本人签名的《教师岗位申请表》纸质版送(寄)交校人事处,同时将电子版(邮件标题及文件名称:高校师资网+教师岗+拟应聘学院名称+姓名+日期)发至kdbzp@cumtb.edu.cn抄送zgkydxzp@126.com。(地址:北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学(北京)人事处逸夫楼16层人事科,电话:62339085,联系人:戚老师)。

2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《教师岗位申请表》的应聘人员进行资格审查,并将《教师岗位申请表》递交相关学院。

3.学院按3:1的比例确定初选人,并通知初选人将以下应聘材料的纸质版按《招聘信息表》中联系方式送(寄)交本学院:毕业生就业推荐表及相关证明材料的原件和复印件各一套(包括身份证、学生证、已获各级学历毕业证书和学位证书、外语等级证书、各种奖励证书、主要学术水平证明材料等。除上述材料外,提前攻博人员还应提供提前攻博证明,有海外经历的人员还应提供留学回国人员证明)。学院对各种应聘材料认真核对后将原件退还本人,留存加盖学院公章的复印件。

4. 学院通过面试、笔试、试讲等方式对初选人员进行考评、提出拟录用人选,并于20171226日前(第一批)或201839日前(第二批),将拟录用人选应聘材料报人事处审定。

5.人事处审核各学院拟录用人员,组织进行体检和心理测试,并将相关材料报学校人事工作领导小组审定,确定正式录用人员。

6.人事处将审定结果通知各学院,并通知正式录用人员与学校签订就业协议及其他后续事宜。

(二)非教师岗位

1.应聘人员在2018年国家公务员或北京市公务员考试成绩出来后于201839日前将本人签名的《非教师岗位申请表》(附件3)纸质版送(寄)交校人事处,同时将电子版(邮件标题及文件名称:非教师岗+申请岗位名称+姓名+日期)发至kdbzp@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学(北京)人事处逸夫楼16层人事科,电话:62339085,联系人:戚老师)

2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《非教师岗位申请表》的应聘人员进行资格审查,并根据报名情况按一定比例确定初选人员后,通知初选人员向学校人事处提交以下应聘材料的原件和复印件各一套:《毕业生就业推荐表》及相关证明材料(包括国家公务员或北京市公务员考试成绩单、身份证、学生证、已获各级学历毕业证书和学位证书、外语等级证书、各种奖励证书及主要业绩证明材料等。除上述材料外,提前攻博人员还应提供提前攻博证明),人事处对各种应聘材料审核后将原件退还本人。

3.人事处会同用人单位对初选人员进行复审、确定面试人员名单后,于20183月中旬通知面试人员及面试相关事宜。

4.学校非教师岗位招聘考核工作小组对进入面试的人员进行面试,并将面试结果报学校审定,确定拟录用人员(对有特殊要求的岗位,拟录用人员还需参加用人单位自行组织的相关专业技能的考试或实习)。

5.人事处组织拟录用人员进行体检、心理测试。

6.学校人事工作领导小组根据拟录用人员综合素质确定正式录用人员。

7.学校通知正式录用人员与学校签订就业协议及其他后续事宜。

四、其他说明

(一)应聘教师岗位人员于2017129日至2018124日期间仍可提交《教师岗位申请表》,各学院将根据第一批录用情况,决定是否安排第二批考核工作。

(二)为方便下一学年度各项工作的顺利开展,录用的应届毕业生、出站博士后、留学归国人员,应在2018720日之前来校报到。

() 应聘教师岗位人员通过初选后,应向相关学院提交主要学术水平证明材料,包括:以第一作者(或导师为第一作者,本人为第二作者)正式发表的学术论文(附检索证明)、专著,作为主要完成人开展的科研项目、获得的发明专利等。

(四)所有应聘人员应确保所提供联系方式准确无误,并保证手机畅通。

(五)人事处联系人:戚老师;联系电话:62339085

(详情请见附件)



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